5 Ağustos 2012 Pazar

Boşandığı eşiyle tekrar evlenip işten ayrılan kadın işçinin kıdem tazminatı hakkı var mı?

Boşandığı eşiyle tekrar evlenip işten ayrılan kadın işçinin kıdem tazminatı hakkı var mı? Y.KARA

İş Kanunu'na göre; evlendikten sonra 1 yıl içerisinde işten ayrılmak isteyen kadın işçiler işyerinde 1 yıldan fazla süredir çalışıyor ise kıdem tazminatı alır.

İşçi istediği zaman izine çıkamaz...

3.5 yıldır bir firmada çalışmaktayım. 6 ay önce firma yetkililerine yıllık iznimi Ağustos ayının başında kullanmak istediğimi ve Ramazan umresine gideceğimi söyledim. Onlar da uygun gördüler. Ancak işveren daha sonra fikrini değiştirdi. İşverenin yıllık iznimi engelleme hakkı var mı? Ramazan